1、规范科技人员管理
建立科技人员名册，明确学历、岗位、工作年限、社保、个税等信息。
留存劳动合同/协议，重点关注工作时长约定；兼任研发与其他岗位的，需提供相关证明材料。
不应将与研发活动无直接关系的人员，如从事后勤服务的文秘、前台、餐饮、安保等人员，认定为研发人员。
谨慎将企业董监高列入研发人员范畴。
无论专职/兼职研发人员，均需清晰记录研发工时（如填写研发项目人员工时记录表），工时记录相关资料需留存备查。
2、细化研发费用归集
企业存在生产活动和研发活动共用人员（如共用生产人员、共用研发人员）、共用场地、共用生产线或设备等情形，应当选择合理的分配标准将共用成本分配计入研发支出、生产成本、营业成本、期间费用等。
合理的分配标准包括但不限于：
· 从事生产活动、研发活动的人员工时比例
· 从事生产活动、研发活动的设备机时比例
· 从事生产活动、研发活动的物料消耗比例
· 从事生产活动、研发活动所使用的建筑面积比例（适用于共用场地的折旧或租赁成本）
注意：分摊标准一经选定不得随意变更，相关分摊计算表、工作底稿等需留存。
3、强化高品收入核算
认定条件中近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%，“近一年”都是指企业申报前1个会计年度；如享受高企优惠，则该指标不是静态指标，属于动态指标，即每年度都必须达标。
在账内单列或者分类统计作为高新技术产品（服务）收入以便作为专项审计的依据。高新技术产品（服务）名称应尽可能与企业日常财务记账名称一致，并与企业开具发票名称一致。如果开具发票名称是统称，建议附上销售明细单或者产品出库单加以证明。
04统筹成长性指标达标
提前规划基期与申报期数据，确保增长率指标符合要求。
净资产增加的途径：净利润、所有者投入资本（增资）；净资产减少的原因：净亏损、利润分配、减资。
财务审计前与事务所充分沟通，选择适合企业自身的会计政策。
