高企认定中的科技人员界定及占比要求

盛阳专利 2025-06-10 14:01:00

在高新技术企业（简称“高企”）认定过程中，科技人员的界定及占比要求是关键指标之一。根据《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2016〕32号）及相关政策文件，企业需满足以下科技人员占比要求：

一、高企认定中科技人员的界定
企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。
*本条规定中并未对科技人员的学历作具体规定，大专或本科以上学历人员均可纳入科技人员范围，但科技人员学历普遍偏低会成为高企申报的不利因素。
*是否为科技人员的主要依据工作岗位来判断，科技人员的工作内容要紧紧围绕研发项目的开展，如市场调研、数据收集、图纸设计、样品测试等岗位的人员均可界定为科技人员。但上述人员都要求累计实际工作时间在183天以上，这是高企认定的一个特殊要求。

二、科技人员类型
科技人员主要可分为研究人员、技术人员和辅助人员三个类型。其中，研究人员是指从事研究开发项目的专职人员，技术人员是指具有工程技术、自然科学、生命科学当中的一个或多个领域的专业知识和经验，在研究人员的指导下参与研发工作的专业人员；第三类辅助人员则是指为参与上述研发活动提供辅助工作的人员，比如熟练技工等。

高新技术企业认定中的科技人员界定及占比要求主要包括：科技人员占职工总数不低于10%，科技人员需直接从事研发或相关技术创新活动，累计工作时间不少于183天，包括在职、兼职和临时聘用人员。企业应科学配置科技人员，确保其符合政策要求，并建立相应的管理机制以提升研发能力和创新能力

高企认定中的科技人员界定及占比要求

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